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Generosidad

lunes, 01 de abril de 2019Generosidad Nº45 - Abril 2019

Boletín digital informativo sobre género y discapacidad

Documento de posicionamiento EDF

Logo del EDF - El Comité de Mujeres del Foro Europeo de la Discapacidad presenta su posicionamiento en relación a la salud y derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y niñas con discapacidad

El Comité de Mujeres del Foro Europeo de la Disparidad presenta su posicionamiento en relación a la salud y derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y niñas con discapacidad

En el mes de marzo el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés) organización independiente de personas con discapacidad que defiende los intereses de los más de 80 millones de europeos con discapacidad, ha difundido su posicionamiento sobre la salud y derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y niñas con discapacidad. Este documento ha visto la luz gracias a una iniciativa del Comité de Mujeres del EDF y ha contado con el asesoramiento del Lobby Europeo de Mujeres durante el proceso de elaboración y ha contribuido con sus aportaciones.

España ante el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Mª Luisa Carcedo

2º examen de España ante Naciones Unidas

España, reválida en Derechos Humanos

Blanca Abella

Esta semana la ciudad suiza de Ginebra, sede europea de la ONU, acogió el examen a nuestro país sobre la aplicación de la Convención de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad. España es el primer Estado parte que se somete a este proceso y ha recibido las correspondientes felicitaciones, sin embargo, el Comité de la ONU ha pedido también explicaciones sobre cuestiones pendientes que les preocupa, como son la esterilización forzosa, la educación inclusiva o la estigmatización y la toma de conciencia de la sociedad, entre otros.

III Conferencia Sectorial de Mujeres con Discapacidad

NEL ANXELU GONZÁLEZ, PRESIDENTE DE LA CONFEDERACIÓN SALUD MENTAL ESPAÑA; ARACELI MARTÍNEZ ESTEBAN, DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA LA MANCHA; JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ ZAPATERO, PATRONO DE L

Primer y segundo diálogos interactivos

‘El CERMI reclama una nueva ley de inclusión laboral de personas con discapacidad con enfoque de género’

El CERMI destacó la importancia de aprobar una nueva ley de inclusión laboral de las personas con discapacidad que tenga un claro enfoque de género, que permita atender la situación de mayor exclusión de las mujeres con discapacidad.

III Conferencia Sectorial de CERMI Mujeres

Stefan Tromel durante su vidioconferencia

Stefan Trömel (OIT) aboga por “prestar una mayor atención a la situación de las mujeres con discapacidad” ante el empleo

El especialista senior en discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Stefan Trömel, abogó este jueves por “prestar una mayor atención a la situación de las mujeres con discapacidad” en el acceso al mercado laboral con las mismas oportunidades, para lo que en su opinión, es fundamental analizar la transformación que está viviendo el empleo.

III Conferencia Sectorial de CERMI Mujeres

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, lamentó este jueves que “la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral

Magdalena Valerio lamenta la “desoladora” situación que siguen afrontando las mujeres con discapacidad en el mercado laboral

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, lamentó este jueves que “la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral, pese a que ha habido algunos avances, sigue presentando una desoladora instantánea”, señalando además que al hecho de ser mujer y tener una discapacidad se suman otros elementos que agravan la situación de exclusión, como residir en el entorno rural.

Noticias

La Fundación CERMI Mujeres, CERMI Estatal y CERMI Madrid piden al PSOE situar las políticas de discapacidad en el centro de la agenda de derechos humanos de cara a las elecciones

Fundación CERMI Mujeres, CERMI Estatal y CERMI Madrid piden al PSOE situar las políticas de discapacidad en el centro de la agenda de derechos humanos de cara a las elecciones

La Fundación CERMI Mujeres, junto con CERMI Estatal y CERMI Madrid, hizo hincapié en la relevancia de reforzar la lucha contra la discriminación múltiple que sufren las mujeres y niñas con discapacidad, incluyendo en las políticas públicas la doble perspectiva de género y discapacidad.

Reportaje

Participantes de Badajoz del 'Proyecto piloto para la activación social de mujeres con discapacidad en Extremadura' de FCM

Balance de los proyectos de inclusión laboral de la FCM en Extremadura

Beatriz Sancho

Una nueva mirada al mundo; saber que una puede ser partícipe de esta sociedad; crear un diálogo colectivo; revindicar la propia existencia ante los poderes públicos, y el derecho a un empleo digno, indudable clave del empoderamiento y de la autonomía económica, son algunos de los conocimientos departidos por Fundación CERMI Mujeres dentro de su 'Proyecto piloto para la activación social de mujeres con discapacidad en Extremadura'. Los frutos se están recolectando, uno de los más jugosos es el 'Mentorado social de mujeres con discapacidad para su activación laboral', que continuará su labor.

Actualidad

Cartel en la pared del nuevo espacio CERMI Mujeres en la sede del CERMI

CERMI da el nombre de "Espacio CERMI Mujeres" a la sala principal de su sede, para reconocer la contribución de las mujeres con discapacidad

El CERMI ha otorgado el nombre de “Espacio CERMI Mujeres” a la sala principal de su sede social, como reconocimiento a la contribución de las mujeres y niñas con discapacidad al movimiento social de la discapacidad.

Actualidad

Mujeres con discapacidad asistiendo a un curso

Construyamos con las mujeres con discapacidad

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad expresaba, en su preámbulo, la preocupación por la “difícil situación en que se encuentran las personas con discapacidad que son víctimas de múltiples o agravadas formas de discriminación por motivos de (…) sexo [sic.]” (ONU, 2006).

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