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Generosidad

viernes, 08 de junio de 2018Generosidad Nº36 - Junio 2018

Boletín digital informativo sobre género y discapacidad

Fundación CERMI Mujeres

INSERTA introduce la perspectiva de género y discapacidad en sus direcciones regionales

En el marco del trabajo conjunto que desarrolla Inserta Empleo y la Fundación Cermi Mujeres, la experta Esther Castellanos comenzó en el mes de abril a impartir ciclos de formación dirigidos a los equipos técnicos de las distintas direcciones regionales de Inserta, Entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE.

Esther Castellanos, formadora, en una de las sesiones El propósito de esta iniciativa es ofrecer las pautas para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad en las actuaciones de inserción laboral. A partir del trabajo realizado en la elaboración de la ‘Guía para la incorporación de las perspectiva de género y discapacidad en la programación del Fondo Social Europea’, editada por Fundación ONCE y contando con las directrices de la experta se contribuirá al diseño y desarrollo de programas de inclusión laboral de personas con discapacidad que observen el enfoque de género, tanto por parte de las entidades del movimiento asociativo, como de las que conforman economía social y de las organizaciones privadas y públicas que participen directa o indirectamente en estas iniciativas.
 
Así, Inserta empleará un uso inclusivo y no sexista del lenguaje, garantizará el enfoque de género en la organización de todo tipo de eventos (congresos, encuentros, jornadas, talleres…), propiciará la representación de las mujeres en los equipos de trabajo así como en los espacios de participación de las personas usuarias y sus familias e imprimará la igualdad de género en las acciones que realice (captación y activación, gestión y selección de candidaturas, acompañamiento y mentoría para el empleo, etc.)
 
Con esta práctica, Inserta mejorará en eficacia, eficiencia, calidad y sostenibilidad, al tiempo que contribuirá así a la consecución de una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva.
 
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